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南宁拓展培训如何打造高效团队

  •  发布日期:2019.09.19
  •  发布作者:道远拓展
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  首先要明白团队的定义

 

  团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

 

  团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,参加南宁拓展培训的群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为四种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

 

  团队的组成要素:

 

  目标-人-定位-权限-计划

 

  团队的力量:

 

  刘邦善用人,南宁拓展培训善用团队的力量

 

  项羽在与刘邦争夺天下的过程中,一开始,只要他亲临战斗,则每战必克,刘邦则临战必败,但结果却是刘邦势力越来越大,而他的势力却越来越小,最终落得个被围垓下、自刎乌江的结局。他至死也没弄明白,他到底失败在什么地方,还说:“此天亡我也,非战之罪也。”

 

  刘邦在建国后的一次庆功会上,曾向群臣解释说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房(张良);镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用,此所以为吾擒也。”

 

  南宁拓展培训高效团队的基本特征:

 

  1、工作如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只是一种空想;

 

  2、有远景再加实干就成了世界的希望;

 

  3、团队成员对愿景的认同度;

 

  4、高效的沟通、良好的合作;

 

  高效的领导(智、信、仁、勇、严)

 

  以身作则、身先士卒、凡事以团队利益重;

 

  具有较强的协调与激励他人的能力;

 

  懂得有效授权;

 

  高素质的员工,积极的工作态度;

 

  具有不同的专业知识、技能和经验;