这次拓展训练对我自个的启示是最深的。咱们进行的第一个操练项目是瞎子方阵。先将悉数成员的双眼蒙上，然后告诉学员，咱们有几条杂乱无章的绳子，恳求咱们将绳子结成一条长绳，围成一个最大的正方形。学员只能通过言语交流来完毕使命。毕竟使学员均匀分布（若人数为奇数，能够不均匀）在方阵的四个角和四个边上。学员确以为正方形后，告诉操练师并将绳放于脚下，待操练师认可后，方可取下眼罩。戴眼罩前，先查询一下附近的环境，做到心中有数，防止在看不见的情况下，跨过计划，发作风险。项目完毕时，先闭着双眼把眼罩逐步摘下，习气光度后再逐步睁眼。查询每位学员在活动中与全体协作的才华，留神发现存在自个英豪思想的学员，提示学员协同作战，启示学员考虑谁的主张是最佳的活动后总结。

而让我印象最深的，仍是信任背摔。从信任背摔这个项目中，咱们最简略感遭到的便是团队之间的信任。假定问道假定问咱们怎么去实习、表现和表达信任，你会怎么答复?我在操练完毕并跟着入职快到半年时刻的体会，我的体会在原有的基础上，又有了新的感悟。今日我想用几分钟时刻来用自个的方法答复怎么去实习信任。首要知道信任的重要性。没有信任，这个项目是无法操作的。就算勉强操作了，风险也是到处或许发作的。对于信任的重要性，咱们都在感悟簿本上或多或少提到了，我信任咱们说的都是诚意主意，也都很有道理而且说的极好。所以在这里我就没必要再布鼓雷门了。我直接谈我的观念吧。

咱们做这么一个比如：站在台上往下摔的那自个，是团队的核心人物，是公司的管理者或许有些的领导者。而在台下接人的这群人是一个团队的全体成员或许公司的悉数职工。那么，实习信任，就从台上和台下谈起。在往后的人际交往协作中，自个的见地会不会被咱们采用，自个被否决后会不会拒绝执行别人的选择，联络到你是不是能在将来的社会中安身。由于一个易于与别人抵达一起的人将遭到集体的等候，领导的必定，反之将难于融入集体，作业翻开举步维坚。

这是昨日拓展训练的一个项目毕业墙，看似无法完毕的使命，却在团队的全力协作下顺畅抵达。活动中，我看到了咱们的联合，每自个的心爱，特别是甘当“底座”的火伴为了别的成员的翻阅甘愿被蹂躏乃至挂彩，这正是淡蓝的精力，勇于跨过，团队协作，百战百胜！谢谢你们让我无法遗忘的收成与感动！

在这里谢谢公司给我这次参加南宁拓展培训的机会，给我的人生又上了一课，谢谢咱们的团队，你们的付出使咱们一往无前，毕竟谢谢咱们的教练，把你们的人生履历给咱们共享，充分了咱们的心灵。谢谢那些帮助和伤害过我的人，你们让我逐步强健。