团建资讯 - 广西道远拓展培训 - 南宁拓展培训|南宁拓展训练|南宁拓展

拓展培训是学习与传统学习的区别

拓展体验式学习，又称“发现式学习”、活动学习或互动学习。全程互动的体验式培训，是由学员参与一系列活动，然后分析他们所经历的体验，从他们从中获得一些知识和感悟，并且能够将这些知识和感悟应用于日常生活及工作上。体验式学习的特点就是你必须要通过自身的亲身体验才能掌握，而你一旦掌握，就很难忘记。

2019.06.28
道远拓展
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拓展训练的价值在于“体验”

拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。 “你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该...

2019.06.27
道远拓展
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拓展训练—更多的是改变

拓展训练的意义不仅仅是训练，更多的是改变，从行为和行动，思想上的提升才是真正意义上的户外拓展训练、只有经历过了，才有足够的资格评判。对拓展训练事前事后的评判，我想在所有接受训练同事中，我很可能是反差最大的：在拓展项目进行了三分之一时，我对拓展训练还是持怀疑态度。然而，变化在不知不觉中发生了，当我坐上离开训练基地的汽车，脑海里却全是这次拓展训练带给我的那些新发...

2019.06.24
道远拓展
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企业拓展培训如何下手！

如何组织公司员工拓展培训？这是很多人事部负责人最头疼的一件事，即要使老板满意，又不能让员工产生抱怨，一个两全齐美的事情，操作起来难免有些棘手。

2019.06.21
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各行各业为什么要给员工安排户外拓展

拓展培训并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提升和综合补充。那么，企业为什么要给员工搞户外拓展？拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。

2019.06.21
道远拓展
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拓展训练后的注意事项

目前培训已经成为不少企业用以提高人力资源运用水平的最重要途径。一份对部分企业的专题调查数据也显示，有72% 的高层人士非常重视中层管理队伍的培训。其中认为：培训是企业发展需要的占64%；人才是培训出来的占44%；培训是稳定人才的手段的占36%，企业户外拓展训练注意事项有哪些呢，明阳天下拓展训练公司提醒到：

2019.06.20
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拓展培训、团队建设能为您带来什么？

很多企业都很乐意让员工参加拓展训练活动，除了让大家在工作之余放松心情之外，也希望能够通过户外拓展训练达成以下的目的锻炼和提升团队成员素质一个团队成员的素质是决定团队前

2019.06.19
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户外素质拓展训练能给孩子带来什么？

素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年儿童激发个人潜能，培养乐观的心态和坚强的意志，提高沟通交流的主动性和技巧性，树立相互配合、相互支持的团队精神，极大增强合作意识，从而达到提高学...

2019.06.18
道远拓展
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拓展训练行业简单认知

　拓展训练作为培训行业的一个分支，正在以爆炸式的发展方式崛起，在此过程中各种拓展训练机构的出现不乏会有良莠不齐的现象。

2019.06.06
道远拓展
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怎样做一名合格拓展培训师？？

首先，专业知识要精。作为一个合格的拓展培训师过硬的专业知识是保障安全，顺利完成的基础。培训师要做好一个项目，不仅要对项目的各项设施，器材的性能安装，使用清清楚楚，还要对项目的流程能悉心把握，同时能根据设定的目标，每个项目做出深度，提升水平的关键，在各个项目中一个很重要的环节就是项目的回顾。而项目回顾的深度和水平很大一方面掌握在培训师的手中，尤其培训师自身的阅...